…ute di giustizia, l' illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento intimato al ricorrente, annullando lo stesso ove ritenuto illegittimo; condannare, per l' effetto, la società convenuta alla rei…...
…e pietanza. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta R.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. al ricorrente A.XX M.XXXX con lettera del 12.8.2017, appare illegittimo per difetto della giusta cau…...
…causale. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta P.XXXXXXX O.X s.r.l. alla ricorrente L.XX G.XXXXXX con lettera dell' 11.10.2016, appare illegittimo per difetto della giusta c…...
…dinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della relativa indennità pr…...
… del licenziamento e condanna il datore di lavoro al pagamento di una indennità risarcitoria. Quanto all' aliunde perceptum è risaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai …...
…i. Ipotesi tipiche in cui vi può essere un comportamento c.d. plurioffensivo sono quelle del licenziamento, del mutamento di mansioni e del trasferimento di un lavoratore che si assumano essere stati …...
… il licenziamento per giustificato motivo soggettivo, contestando al dipendente "l' assenza ingiustificata dal giorno 1 agosto al giorno 8 agosto 2014". Il licenziamento deve ritenersi illegittimo in …...
…emente condannare M.XXXXX P.XXX a corrispondere a B.XXX E.XXXXXX, in conseguenza dell' illegittimo licenziamento irrogato, l' indennità risarcitoria nella misura che parrà di giustizia, secondo la leg…...
…emente condannare M.XXXXX P.XXX a corrispondere a B.XXX E.XXXXXX, in conseguenza dell' illegittimo licenziamento irrogato, l' indennità risarcitoria nella misura che parrà di giustizia, secondo la leg…...
…erno; infatti tale pregiudizio non si pone quale conseguenza automatica di ogni comportamento illegittimo rientrante nella suindicata categoria, cosicché non è sufficiente dimostrare la mera potenzial…...